Geven en ontvangen

In het Corporatiehuis rondden we onlangs de leergang 'Het onbehagen te lijf' af. In de laatste bijeenkomst vroegen we de deelnemende bestuurders om een advies, perspectief, uitnodiging of aanbod aan de groep te doen. Dit als afsluiting van hun gezamenlijke reis langs maatschappelijke ongelijkheid, onbehagen en polarisatie, sinds september vorig jaar. Dat leidde tot veel persoonlijke en gepassioneerde woorden, waarbij werd gerefereerd aan en geciteerd uit verschillende boeken, gedichten en songs. Die delen we hier graag breder, ter inspiratie.

Het Corporatiehuis

Het Corporatiehuis is dé plek voor persoonlijke (leiderschaps) ontwikkeling van bestuurders, leidinggevenden en commissarissen uit de corporatiesector. Het Corporatiehuis werkt volgens het voor/door principe: vanuit de ontwikkelbehoeften, uitdagingen en dilemma's van deelnemers zetten we bijeenkomsten en leerlijnen op. Zo sluiten we steeds aan op de thema’s en ontwikkelingen die relevant en interessant zijn voor de sector. We zorgen voor inhoudelijke verdieping, inspiratie en we faciliteren op energieke en verfrissende manier het gesprek. De inzichten die de deelnemers opdoen, delen we vervolgens breed in de sector. Samen komen we namelijk verder. Het Corporatiehuis is een initiatief van KWH; leden en niet-leden zijn welkom.

Nieuwsbrief

Zo'n 2-3x per jaar verschijnt de nieuwsbrief van het Corporatiehuis. De laatste editie kun je hier bekijken.